د کارونې شرایط

ریښتیني معلومات وکاروئ

تاسو د هغو حقایقو او بشپړو شویو موادو د کتنې مسؤلیت لرئ چې وړاندې کوئ، مخکې له دې چې ویې کاروئ. NewArrival کولای شي ژبه، ترتیب او وړاندې کول ښه کړي، خو دندیز رولونه، کارګمارونکي، نېټې، مسؤلیتونه، وړتیاوې، سندونه، د ژبې کچه، جوازونه، مراجع، د کار اجازه یا د کډوالۍ وضعیت نه اختراع کوي.

خپلواک چمتووالي خدمت

NewArrival حکومتي اداره، قانوني مشاور، قانوني استازی، ګومارونکی یا کارګمارونکی نه دی. دا د وضعیت یا وروستۍ نېټې پایله، مرکه، دنده، استوګنځی، ټولنیزه مرسته یا د عامه خدمت پرېکړه نه شي تضمینولی. د اړتیا پر مهال رسمي لارې او وړ مشوره وکاروئ.

غوښتنه او پیسې ورکول

د معلوماتو د فورم سپارل تادیه نه ده او فرمایش د تادیه شوي په توګه نه نښه کوي. لومړنی وضعیت دا دی ترلاسه شوی. د غوښتنې سپارل دا معنا نه لري چې د کار لپاره په اوتومات ډول منل شوې ده. NewArrival لومړی د غوښتنې بشپړوالی ګوري او بیا د €29 تادیې کره شوی لینک لېږي. کار یوازې د تادیې تر تایید وروسته پیلېږي. یوازې د تادیې لینک پرانیستل د تادیې ثبوت نه دی.

Irish CV Pack تحویلي او بیرته ورکول

د €29 بنسټیزه ازمایښتي نسخه په انګلیسي کې یو بشپړ CV د آیرلنډ په بڼه، د سمون وړ DOCX فایل، کارګمارونکي ته یا د Indeed له لارې لنډ پیغام او د حقایقو یو معقول سمون لري.

د ۴۸ ساعته تحویلي ساعت یوازې هغه وخت شروع کیږي کله چې دواړه پیښې واقع شوي وي: پیسې تایید شوي وي او NewArrival ټول اړین معلومات ترلاسه کړي وي. که معلومات کم وي، ساعت نه پیل کیږي تر څو چې ورک شوي معلومات ترلاسه نه شي.

تاسو کولای شئ د کار له پیلېدو مخکې د لغوه کولو غوښتنه وکړئ. که تادیه په تېروتنه دوه ځله شوې وي، یا NewArrival اخیستل شوی محصول نه شي سپارلی، د پیسو بېرته ورکول هم شوني دي. کله چې کار پیل شوی وي یا مسوده چمتو شوې وي، د پیسو د بېرته ورکولو هره غوښتنه د ترسره شوي کار له مخې په منصفانه ډول ارزول کېږي. یوازې د مرکې یا دندې نه ترلاسه کول د پیسو د بېرته ورکولو دلیل نه دی.

د حقایقو یو سمون

د رښتینو معلوماتو پر بنسټ یو معقول سمون شامل دی—د بېلګې په توګه د نوم، نېټې، کارګمارونکي یا اصلي سند سمول. د هدف نوې دنده، د پام وړ نوې تجربه، بشپړه بیا لیکنه، دویم CV یا د نوې خالي دندې لپاره برابرول د دې سمون له حدودو بهر دي.

خونديتوب او رد

NewArrival کولی شي هغه غوښتنه وځنډوي یا رد کړي چې د دروغو معلوماتو، ناامنه محتوا یا د خدمت د حدودو بهر کار غوښتنه کوي. که غوښتنه د کار د پیل وړاندې بلاک شي، د تادیې او بېرته ورکړې اداره په عادلانه ډول د هغه څه پر اساس چې شوي، ترسره کیږي.